海灣電子(山東)有限公司在生產經營過程中和用工過程中,為了更好地盡到自己的社會責任和義務,回饋社會,本公司承諾如下:


    1、遵守中華人民共和國勞動法和相關的地方法律法規。

    2、在員工的招聘使用過程中嚴格把關,努力做到不使用童工并不支持使用童工的行為,發現問題及時糾正。

    3、嚴格執行作業時間規定,在員工作業的過程中不得有任何種類,任何形式的強迫行為,在聘用員工從事崗位作業時不得有任何方式的抵押行為。

    4、確保員工一定的工作生活條件,對于從事有可能影響身體健康的特種作業的員工,必須保證定期體檢。

    5、所有員工一視同仁,在聘用、薪資報酬、就業機會、獎懲等事務上不得從事或支持任何基于種族、社會階層、國籍省籍、宗教、殘廢、性別、性別取向、工人代 表資格或政黨的歧視行為。

    6、不可干涉員工的個人取向和工人代表的信條,不得干涉員工個人權利。

    7、不可允許或支持帶有性方面的強迫性、威協性、凌辱性、或剝削性的行為,包括姿勢、語言和實際的接觸。

    8、持續改善。

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社會責任方針
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